Новая система высшего образования в России будет вовлекать в процесс обучения работодателей, рассказала первый заместитель председателя комитета Госдумы по науке и высшему образованию Ксения Горячева. Особенности готовящейся образовательной программы она перечислила в беседе с «Лентой.ру».

Парламентарий сообщила, что в десяти российских вузах сегодня проходит эксперимент с системой образования.

«Каждый вуз тестирует свой подход в рамках новой системы, которая предполагается, — это базовый и профессиональный уровень образования. У вузов есть карт-бланш на введение разного рода новых практик и создание сетевых программ», — рассказала депутат.

Основной акцент этого эксперимента, по словам депутата, поставлен на то, чтобы сделать обучение в вузах более практико-ориентированным.

«Работодатели с первого курса смогут подбирать себе кадры, устраивать их на практики, организовывать стажировки и сами вовлекаться в организацию учебного процесса и по ходу влиять на образовательные программы. Это то, чего очень давно ждали», — заявила она.

Горячева сообщила, что эксперимент будет проводиться в вузах в течение нескольких лет.

Планируется, что с 2025 года эта система будет введена везде. Но какой она будет, мы узнаем в 2025 году

Ксения Горячевапервый зампред комитета Госдумы по науке и высшему образованию

«Сейчас это лишь гипотезы, которые тестятся на этих экспериментальных площадках. Лучшие практики, лучшие инструменты, выводы и те риски, которые будут выявлены, пойдут в основу этой новой системы, которая уже будет введена повсеместно. На данный момент нам нужно немого подождать, а ребятам, которые заканчивают свое обучение по старой системе, быть спокойными, потому что их дипломы также будут котироваться. Они ничего не теряют», — заключила парламентарий.