В республике на базе 35 учебных заведений создано 130 центров проведения демонстрационного экзамена, оснащённых самым современным оборудованием. Экзаменационный период начнется с 22 апреля и продолжится до 29 июня. Планируется в целом охватить демонстрационным экзаменом 3,2 тысячи выпускников.

Напомним, в целях повышения качества образования, престижа рабочих профессий Глава Якутии Айсен Николаев своим указом учредил единовременные выплаты в размере 100 тысяч рублей выпускникам колледжей и техникумов, набравшим 100 баллов по результатам государственной итоговой аттестации в форме демонстрационного экзамена. Выплаты в 100 тысяч рублей также предусмотрены педагогическим работникам, подготовившим выпускников-стобалльников.

Как отметила директор Института развития профессионального образования Лилия Иванова, в колледжах и техникумах республики с 2017 года началась апробация, а затем и внедрение демонстрационного экзамена, а с 2022 года такая форма проведения государственной итоговой аттестации стала обязательной для выпускников практически по всем освоенным профессиям и специальностям.

За все годы по республике в демонстрационном экзамене приняли участие более 7 тысяч студентов и выпускников колледжей. 

«С каждым годом, качество выполнения экзаменационных заданий повышается, так и число участников, которые сдают экзамены на максимально возможные баллы. Высокие показатели по демонстрационному экзамену говорят не только о качественных знаниях и навыках выпускника, но и об огромном труде преподавателей, мастеров производственного обучения и наставников», – поделилась Лилия Иванова.

Демонстрационный экзамен предусматривает: определение уровня знаний, умений и навыков выпускников, моделирование реальных производственных условий для демонстрации выпускниками профессиональных умений и навыков, независимую экспертную оценку выполнения заданий демонстрационного экзамена, в том числе экспертами из числа потенциальных работодателей.

После сдачи экзамена участник получает цифровой паспорт компетенций – электронный документ, отражающий результаты выполнения задания. Паспорт дает возможность потенциальным работодателям оценить профессиональные качества выпускника и принять решение о приглашении его на работу.