Несоответствие данных по среднесписочной численности сотрудников, учет работников с медотводом и сезон отпусков мешают столичному бизнесу достичь отметку вакцинированных сотрудников в 60%, помимо этого, обязательная вакцинация может привести к нехватке специалистов в определенных сферах, рассказали опрошенные эксперты.

В июне глава Роспотребнадзора по Москве Елена Андреева постановила руководителям организаций до 15 августа привить двумя компонентами вакцины от коронавируса 60% от числа сотрудников. Обязательной вакцинации подлежат работники сферы торговли, услуг, общепита, транспорта, здравоохранения, ЖКХ, МФЦ, образования и культуры.

«Проблемы, связанные с вакцинацией сотрудников, по существу не изменились… Может получиться так, что в среднесписочном составе, допустим, десять сотрудников, из них два находятся в декрете, три имеют медотводы, еще три переболели, и только оставшиеся два работника вакцинировались — вакцинировать больше некого», — поделился председатель совета московского городского отделения (МГО) «Опоры России» Дмитрий Несветов.

Другая проблема, по его словам, возникает из-за того, что Роспотребнадзор имеет свою базу по среднесписочной численности сотрудников, которая не совпадает с данными предприятий. Однако собеседник агентства отметил, что власти в последнее время, в том числе и Роспотребнадзор, относятся с пониманием к этой проблеме и решают ее путем прямого взаимодействия с предприятиями.

«В целом, столичный бизнес за последние полтора месяца вышел на приемлемые цифры — на эти 60%», — добавил он.

Советник уполномоченного при президенте России по защите прав предпринимателей Антон Свириденко также отмечает, что бизнесу сложно выполнить требование о вакцинации при существенном количестве сотрудников с медотводом. «Если сотрудники с медотводом, то в эти 60% они не входят. Если у вас 50% с медотводом, то требование сложно выполнить», — сказал он.

Источник: РИА Новости