Самой высокооплачиваемой вакансией августа, по данным сервиса по поиску работы Superjob, стало предложение для врача-стоматолога в Москве. Специалисту предлагают зарплату от 350 тыс. рублей, сообщает ТАСС.
Сервис по поиску высокооплачиваемой работы Superjob проанализировал 109 тыс. вакансий и составил топ наиболее высокооплачиваемых предложений августа.
“Самым высокооплачиваемым предложением в подборке августа стала вакансия для врача-стоматолога в Москве, которому предлагают зарплату от 350 000 руб. В топе наиболее высокооплачиваемых предложений августа – вакансии в снабжении и ретейле, строительстве и производстве, финансах и юриспруденции, транспортно-логистической отрасли и сфере услуг, а также в здравоохранении, маркетинге, общественном питании и IT”, – указано в итогах исследования.
Уточняется, что в Москве и Санкт-Петербурге в топ-5 вошли вакансии в сфере разработки ПО с зарплатами от 150 до 350 тыс. рублей. Также в лидерах в шести крупных городах – вакансии врачей. Например, заведующему терапевтическим отделением в Нижнем Новгороде готовы платить от 110 тыс. руб., а врачу стоматологу-терапевту от 100 тыс. руб. Около 100 тыс. рублей предлагают врачу ультразвуковой диагностики в Самаре и главному врачу в Челябинске.
По данным исследования, в Волгограде два из пяти наиболее интересных предложений августа – в сфере общественного питания. Шеф-повару, например, готовы платить от 60 тыс. руб. Предложения для водителей грузового и спецтранспорта – в Воронеже, Казани, Краснодаре и Красноярске. Так, в Краснодаре водителю грузовой машины предлагают до 150 тыс. руб., зарплата водителя-экспедитора с категорией Е в Воронеже – 130 тыс. руб.
Аналитики Superjob также отметили, что за первую неделю августа в сфере закупок число вакансий выросло на 16%, а в ретейле прирост спроса составил 8%. Также вакансий в службах доставки за неделю стало больше на 15%. Спрос на специалистов административно-хозяйственных отделов и бухгалтеров вырос на 7% и 6% соответственно. При этом количество IT-вакансий практически не изменилось (+1%).
